HKZ Troplet već godinama upozorava na neustavno postupanje u oblasti slavljenja/obilježavanja blagdana, praznika i redovito upućuje protestna/otvorena pisma nadležnim institucijama i BH javnosti. Na zadnje otvoreno pismo su dobili odgovor od Federalnog ministarstva rada i socijalne politike. HKZ Troplet je komentirao taj odgovori te isti poslao FMRSP-e.
Slijedi sadržaj i dopisa FMRP te Tropletov komentar
U nastavku prenosimo tekst kojim je HKZ Troplet odgovorio na dopis FMRSP:
Poštovani gospodine Ministre, Prije svega želimo zahvaliti na Vašem dopisu br. 01-45-3159/21 HS od 7.12.2021. godine kojim ste odgovorili na naše Otvoreno pismo od 15. studenoga 2021. godine. Već godinama šaljemo otvorena pisma sličnog sadržaja Ministarstvu rada i socijalne politike FBiH, BH javnosti i drugim institucijama u BiH. U međuvremenu se na čelu Vašeg ministarstva promijenilo više ministara, ali ovo je prvi put da smo dobili odgovor na čemu iskreno zahvaljujemo. Naravno, zahvalnost dugujemo i Uredu Premijera FBiH koji je potaknuo dostavljanje odgovora. Pozorno smo razmotrili Vaš odgovor te smatramo da isti potvrđuje navode koje smo mi iznijeli u našem Otvorenom pismu, ne postupa se u skladu s Ustavom BiH/FBiH a zakoni se selektivno primjenjuju. Dopustite da ovu tvrdnju obrazložimo. U Ustavu Bosne i Hercegovine, Aneks II Prijelazne odredbe, točka 2. Kontinuitet pravnih propisa stoji, citiramo: „Svi zakoni, propisi i sudski poslovnici koji budu na snazi na teritoriju Bosne i Hercegovine kad Ustav stupi na snagu, ostaju na snazi u onoj mjeri u kojoj se ne kose s Ustavom, sve dok nadležno vladino tijelo Bosne i Hercegovine ne odredi drugačije.“ Na sličan način tu materiju je definirao i Ustav Federacije BiH u Poglavlju IX Usvajanje i stupanje na snagu ustava i prijelazna rješenja, Članak 5. Točka (1), citiramo: „Svi zakoni, drugi propisi i sudska pravila koja su na snazi u Federaciji na dan stupanja na snagu ovog ustava ostat će na snazi u mjeri u kojoj nisu u suprotnosti sa ovim ustavom, dok nadležni organi vlasti ne odluče drugačije.“ Želimo naglasiti da u oba citirana ustava stoji da svi zakoni(!) koji budu na snazi na teritoriji BiH (odnosno FBiH) kada Ustav stupi na snagu ostaju na snazi sve dok nadležno vladino tijelo Bosne i Hercegovine ne odredi drugim institucijama u BiH. U međuvremenu se na čelu Vašeg ministarstva promijenilo više ministara, ali ovo je prvi put da smo dobili odgovor na čemu iskreno zahvaljujemo. Naravno, zahvalnost dugujemo i Uredu Premijera FBiH koji je potaknuo dostavljanje odgovora. Pozorno smo razmotrili Vaš odgovor te smatramo da isti potvrđuje navode koje smo mi iznijeli u našem Otvorenom pismu, ne postupa se u skladu s Ustavom BiH/FBiH a zakoni se selektivno primjenjuju. Dopustite da ovu tvrdnju obrazložimo. U Ustavu Bosne i Hercegovine, Aneks II Prijelazne odredbe, točka 2. Kontinuitet pravnih propisa stoji, citiramo: „Svi zakoni, propisi i sudski poslovnici koji budu na snazi na teritoriju Bosne i Hercegovine kad Ustav stupi na snagu, ostaju na snazi u onoj mjeri u kojoj se ne kose s Ustavom, sve dok nadležno vladino tijelo Bosne i Hercegovine ne odredi drugačije.“ Na sličan način tu materiju je definirao i Ustav Federacije BiH u Poglavlju IX Usvajanje i stupanje na snagu ustava i prijelazna rješenja, Članak 5. Točka (1), citiramo: „Svi zakoni, drugi propisi i sudska pravila koja su na snazi u Federaciji na dan stupanja na snagu ovog ustava ostat će na snazi u mjeri u kojoj nisu u suprotnosti sa ovim ustavom, dok nadležni organi vlasti ne odluče drugačije.“ Želimo naglasiti da u oba citirana ustava stoji da svi zakoni(!) koji budu na snazi na teritoriji BiH (odnosno FBiH) kada Ustav stupi na snagu ostaju na snazi sve dok nadležno vladino tijelo Bosne i Hercegovine ne odredi jednako primjenjivati. Jasno je i da to predstavlja određen problem u funkcioniranju institucija i cjelokupnog državnog aparata, ali to nikome ne daje pravo za selektivnu primjenu zakona pri čemu federalni ministar rada i socijalne politike svojom voljom bira koji će zakon poštovati a koji ne. Spomenuti problemi bi trebali biti poticaj svim političkim čimbenicima da se što prije dogovore i novi zakon upute u parlamentarnu proceduru i usvajanje. Zaključno, svi zakoni iz ove oblasti koji su bili na snazi na određenom teritoriju u trenutku kada je Ustav stupio na snagu su u istoj mjeri na snazi i sada, a osobe koje rade u zajedničkim institucijama imaju pravo izjasniti se po kojem će zakonu slaviti praznike i blagdane kako bi se izbjeglo višestruko korištenje neradnih dana. To je ustavna odredba koju moraju poštivati i provoditi svi a prvenstveno Federalno ministarstvo rada i socijalne politike. Moramo naglasiti da nemamo problema s bilo kojim neradnim danima, blagdanima, praznicima koje će definirati zakon kad bude donesen u Parlamentarnoj skupštini BiH, ali do tada se mora poštivati Ustav i svi zakoni koji su na snazi a ne samo neki, stoji u pismu UO HKZ Troplet.
Dnevnik.ba