U međuvremenu, zdravstveni djelatnici nastavljaju napuštati institucije u kojima rade i odlaze na poslove u zemlje Europske unije. Prema podatcima koje je Sindikat zdravstvenih djelatnika HNŽ dao za Pogled.ba, samo iz SKB-a Mostar su do sada 74 zdravstvena djelatnika tražila neplaćeno odsustvo.
– To su podatci od početka 2018. godine, pa do danas. Za pretpostaviti je kako se veći broj ovih ljudi nikada neće vratiti. Radi se o našim kolegama koje nisu mogli sebi osigurati normalan život s plaćama koje su imali na ovom prostoru i dobili su priliku za novi početak u nekim drugim zemljama. Bojimo se kako će njihov primjer slijediti još veći broj kolega ukoliko se nešto ne promijeni po pitanja plaća zdravstvenih djelatnika u bližoj budućnosti – govore za Pogled.ba čelnici Sindikata zdravstvenih djelatnika HNŽ.
Povećanje plaća koje je usmeno dogovoreno još prošle godine sa županijskim vlastima možda bi djelomično smanjilo namjeru zdravstvenih djelatnika da idu u strane zemlje raditi za znatno više plaće. Ipak, za sada po ovome pitanju nema dogovora i veliko je pitanje što će se u konačnici dogoditi. Vlada HNŽ predlaže da se prošlogodišnji kolektivni ugovor potpiše još jednom, odnosno, da se nastavi raditi po uvjetima koji vrijede i sada, ali sindikat to odbija i traži povećanje plaće. I dok problem traje, zdravstvene institucije su i dalje u opasnosti da ostaju bez najboljih kadrova.
– Problem je u tome što nam uglavnom odlaze najiskusnije medicinske sestre i tehničari, ljudi koje je jako teško nadomjestiti jer imaju najviše iskustava. Nemamo većih problema zbog velikog broja onih koji odlaze, ali kada vam takvi kadrovi idu, onda su potrebne godine kako bi nadomjestili takve gubitke – izjavio je ranije za medije ravnatelj SKB Mostar prof.dr.sc. Ante Kvesić.
Hoće li novi kolektivni ugovor i povećanja plaća barem smanjiti očiti trend odlaska medicinskih radnika s ovih prostora ostaje da vidimo, prenosi Pogled.
Dnevnik.ba