FEAL ima ogroman udio u poslovanju u izvozu svojih proizvoda, najviše od njih prema Njemačkoj i zapadnoeuropskim zemljama... Što se tiče Bosne i Hercegovine, osim Širokog Brijega postoje i jake ispostave u Mostaru, Sarajevu i Banjaluci.
U ovom tekstu bavimo se pitanjem onog FEAL-a u Širokom Brijegu. U FEAL-ovim hercegovačkim ispostavama radi oko 500 ljudi, zajedno s proizvodnim dijelom i upravnom zgradom, njih najviše upravo u Širokom Brijegu. Ako sjednete na kavu u bilo koji kafić u Širokom, nemoguće je da nećete sresti nekog tko je na ovaj ili onaj način povezan s ovom tvrtkom.
Iako je do sada bio neprikosnoveni lider što se posla i uvjeta tiče, u zadnje vrijeme FEAL je često na meti kritika mnogih Širokobriježana. Naravno, oni koji tamo rade nisu spremni javno progovoriti o tome, no očito je da se nešto "šuška".
Veliki broj odlazaka
"U zadnje dvije godine FEAL napušta troje ljudi tjedno u prosjeku, tu se stvara rupa koju je teško popuniti pa se stalno traže novi radnici. Na taj način stječe se dojam kako je ova tvrtka mega uspješna iako to i nije baš tako. Radim tamo skoro 30 godina i ne mogu govoriti protiv, ali to je daleko od idealnog, a plaće su jednostavno male", rekao nam je jedan od zaposlenika ove tvrtke pa dodao:
"Možete vi napredovati i doći do određene pozicije, to nije sporno, ja sad govorim o običnim mladim radnicima koji rade puno više nego što su za to plaćeni. To je činjenica koju vam nitko ne može pobiti", rekao je on.
Prosječna plaća u FBiH za mjesec ožujak iznosila je oko 860 KM, početna plaća u FEAL-u je nešto niža, a nitko vam ne može jamčiti da će se to promijeniti. Ono što je pozitivno je smjena koja traje 8 sati i ni trenutka duže. Također, svi radnici u FEAL-u imaju svježe pripremljen topli obrok, ali se taj obrok odrađuje. Potrebno je raditi dvije subote mjesečno da bi sami sebi platili to što jedete na poslu.
Ako osim te dvije subote želite raditi i preostale dvije ili čak nedjelje, tada su uvjeti nešto drukčiji i dnevnica za taj dan je veća.
Iz FEAL-a smo pokušali dobiti službeni komentar, ali nam nije odgovoreno. Zvali smo i samog Jozu Bogdana na telefon, no bio je nedostupan.
Ipak, kako saznajemo iz izvora bliskih vrhu menadžmenta ove tvrtke, FEAL će uskoro krenuti na svojevrsni ‘plan B‘ i povećati plaće. Kako početničke, tako i prosječne. Ne žele se dovesti u situaciju da moraju uvoziti radnike.
"Naša tvrtka funkcionira dosta dobro, imamo posla toliko da nam se čini da možemo raditi idućih 50 godina. Odlaske bih nazvao pojedinačnima, ljudi koji imaju papire (op.a. hrvatsku osobnu iskaznicu), mogu ići gdje im je bolje. Priče o masovnom odlasku radnika iz FEAL-a su gluposti, a priče o tome da će ovdje ujutro dolaziti neki autobusi i dovoziti radnike sa strane su pakosti", ističe naš sugovornik koji je dobro upoznat u situaciju u ovoj tvrtki.
Također, ono što je i svojevrsni ritual mnogih uposlenih u FEAL-u je i ispijanje kave prije ili poslije posla u obližnjem kafiću. Pitali smo tamošnje konobarice koje tvrde da nisu primjetile nikakve autobuse koji dovoze radnike, bilo na prvu ili drugu smjenu.
Bauk dolazaka sa strane
Također, ono što je aktualna priča u Širokom Brijegu je i to kako u neke druge tvrtke svako jutro stižu autobusi radnika iz Mostara, Drežnice, Jablanice... Konkretno, tvrtka u koju navodno stižu ovi radnici je proizvodnog karaktera, zove se "Viko" i bavi se preradom kože za velike talijanske brendove poput Bate. Pitali smo mještane koji žive blizu samog Vika i oni tvrde kako nema nikakvih autobusa. Radnici u Viku nisu zadovoljni visinom plaće, ona varira od radnika do radnika i početna je puno manja nego ona u FEAL-u, prema našim informacijama, oko 600 KM. Radno vrijeme je također fiksno, a subote i nedjelje uglavnom su neradne i doručak nabavljate sami. U gradu kruže i teorije zavjere o tome kako je u Viku na snazi pravo malo robovlasničko društvo, ali mi nismo našli nikog tko bi te navode potvrdio, čak ni među bivšim djelatnicima.
Velike frustracije
Cijene života u Širokom Brijegu, kao i drugdje u FBiH u zadnjih nekoliko godina povisile su se za nekoliko puta, dok je standard ostao isti. Sve bi se moglo svesti na onaj Štulićev stih: "Čini mi se rođače, da je standard pokvario ljude, jedu govna i sanjare".
Život je skup, plaće su male, a posla ima. To kod ljudi jednostavno stvara jednu konfuznu situaciju u kojoj ne znaju kako se postaviti i upravo iz tog razloga ljudi odlaze van jer jednostavno nisu dovoljno plaćeni za svoj rad iako imaju gdje raditi.
Ipak, nije ni u ‘gazdama‘ najveća krivica.
Primjerice, za plaću od 1100 KM, poslodavac za radnika mora izdvojiti oko 2000 KM da bi mogao poplaćati sve dažbine državi. Zato je danas svatko tko nudi i jedno (normalno) radno mjesto pravi mali heroj.
Dnevnik.ba